사람이 중요하다, 사람을 중시하면 행복이 보이고 돈이 보인다.

그리고 사람같지 않는 

또 다른 또라이 종자들도 보인다.

모든 일에서 사람이 우선되어야 한다.

관리는 자신에 대한 냉정한 관리나,

조직원들에 대한 배려심에 의한 관리가 

가장 중요하다.

고객관리나 거래처관리는 그 다음이다.

대신해주는 것이 아니라,

잘할 수 있도록 채근해주고 

배려해주는 것이 관리다.

인력관리를 잘하는 이들이 성공하고 

그 성공은 누군가의

희생이 아닌 나눔을 기반으로 하기 때문에 달다.

진정 지속적으로 성장하는 조직은 

조직구성원들의 삶의 가치를 새롭게 

재조명해주고 새로운 인생살이의 

지혜를 습득하게 해준다.