사람이 답이다. 인재를 얻으려고 노력하려면 당신이 먼저 인재가 되어야 한다.

- 지혜를 얻는 것은 금을 얻는 것 보다 낫습니다. -

 중국 주나라의 문왕은

 강태공을 만나 그가 비범한 사람임을

 첫눈에 알아보고 낚시를 하는 강태공을 찾아 갔다.

 "낚시를 즐겨 하시는가 봅니다?"

 그러자 태공이 천천히 입을 열어 대답했다.

 "어떤 일을 할 때 군자는 뜻을 얻음을 즐기고

 소인은 이익을 얻음을 즐깁니다.

 낚시질을 하고 있는 것도 이와 비슷하며

 지금 저는 고기를 낚고 있는 것이 아닙니다."

 문왕이 다시 물었다.

 "그렇다면 지금 낚시질을 하는 것이

 무엇과 비슷한지 자세히 말해주시오."

 태공이 다시 대답했다.

 "낚시에는 세 가지의 심오한 이치가 숨어 있습니다.

 첫째는 미끼로써 고기를 낚는 것인데 이는

 녹을 주어 인재를 취하는 것과 같은 이치입니다.

 두 번째는 좋은 먹이로써

 더욱 큰 고기를 낚을 수 있는 법인데

 이는 인재에 녹을 많이 주면 줄수록 자신의 목숨을

 아끼지 않는 충성스런 신하가 나오는 이치와 같습니다

 마지막으로 물고기는 크기에 따라

 요리법이 다르듯이 인재의 성품과 됨됨이에 따라

 벼슬을 달리 맡기는 이치와 같습니다."

-----------------------------------

 난세를 이기는 지혜는

 자연에서 얼마든지 찾을 수 있습니다.

 길가에 풀 한포기 돌 하나도

 우리가 인생을 살아가는데

 한없는 교훈을 안겨줍니다.

 눈에 보이는 세상 사물을 그냥 스치지 말고

 모든 사물에 큰 의미를 부여하고 의미를 되새기고

 그것을 생활 속에 적용하여 지혜로운

 인생을 살아가십시오.

 

주인의식과 머슴의식의 경계는 무엇인가..?

개인적인 생각에 주인이 갖는 의식이 주인의식이고,머슴이 갖는 의식이 머슴의식이라고 생각합니다.

결국,많은 오너들이 원하는 직원들의 주인의식은 주인이 되어야 생긴다고 생각합니다.

적절한 수익배분과 합리적인 사무처리 그리고 의사결정과정에서 현실적인 참여를 통해서 직원들은

자연스럽게 주인의식을 함양하게 됩니다.

결국,변방에서 땀흘리는 피용인들에게 주인의식을 심어주기 위해서는 주인을 만들어주어야 한다는 것입니다.
다만, 주인이 될 수있는 자를 중시해야 합니다.

영원히 머리속과 행동에 머슴과 야바위의식으로 가득찬 인간들은 의외로 많습니다. 좋은 사람과의 교유와 인연은 당신을 성공의 장으로 인도할 것입니다.

사람이 답입니다.