부자와 교육 부자와 교육

우리는 알고 있다. 제왕의 상은 따로 있다고..... 물론 이는 단순히 관상만을 말하는 것은 아니다. 관상과 더불어 인성이나 능력 그리고 포스 등 타인을 이끄는 힘을 모두 함께 포함하는 의미일 것이다. 어떤 의미에서 무능한 지도자는 적보다 더 무섭다. 적은 눈에 보이지만, 무능한 지도자의 무능한 리더쉽은 조직구성원과 조직자체를 엉뚱한 나락의 길로 이끌어갈 수 있기 때문이다. 따라서 우수한 지도자가 되고자 노력하는 것도 중요하지만, 뛰어난 리더를 알아보고 그와 함께 무엇인가를 이룰 수 있는 눈을 지니는 것도 또한 중요하다. 물론 뛰어난 지도자의 입장에서도 진상과 난상들을 피하고 진실되고 발전가능성이 있는 동료를 알아보고 포섭하는 것도 역시 중요하다. 지도자는 우선 타인을 조직 목표달성을 위해서 성공적으로..

다양한 성공학서적과 CEO의 길을 설파한 컨텐츠들은 차고 넘친다. 중요한 것은 이런 다양한 이론들을 자신의 현실에 적용하는 것이다. 그러나 더욱 근본적인 문제는 지도자의 자질이라는 생각을 해본다. 어떤 이들은 태생적으로 리더의 자질을 가지고 있는 가 하면, 어떤 이들은 태생적으로 리더의 자질을 결여하고 있다. 이는 삶의 질을 결정하는 것은 아니다. 다만, 삶의 방향과 선택을 제한하고 오히려 진정한 인생길을 확실하게 해준다. 자신의 기질과 성향에 따라서 살면되기에...... 스스로 맞지 않는 신발을 신고 길을 걷는 것 만큼, 불편하고 불행한 일은 없을 것이다. 사회적인 역할도 그렇다. 다만, 그 역할이라는 것이 유동적이고 변화의 가능성은 희박하지만 존재한다. 리더의 자질중의 가장 중요한 것은 냉철함이라고..