당신이 일에 임하는 자세는 어떻습니까..당신의 자세가 당신의 삶의 방향을 정합니다.

우리가 당면한 현실에서 일에 임하는 자세는 여러가지가 있다.
크게는 다음의 세가지로 구분이 가능하다는 생각이 든다.

첫째는 명령과 지시를 받고 일을 시작하는 것이다.
이러한 경우 일에 주체성이 없다. 말하는 것밖에는 하지 않는다.
지나치지도 모자라지도 않게 일하는 것으로 어찌보면 가장
일반적인 유형인지도 모른다.

이러한 유형은 스스로의 자율을 부담스럽게 생각하고 스스로에게 부자유를 만든다.결국,정신적으로나 업무적으로 노예가 되고 일은 말 그대로 생활의 방편일 뿐이다.

둘째는 일을 찾아내서 하는 유형이다.
바람직한 유형으로 내버려 두어도 자신의 몫이상을 반드시
해낸다.

세째는 일을 만들어서 하는 유형이다.
이는 현재의 일의 진행에 대해서 의문을 가지고 개선의 가능성을 타진하면서 추진하는 가장 이상적인 형일수도 있지만,시행착오를 겪어야만 한다는 것이 문제점이다.

둘째의 유형이나 세째의 유형은 자유스러움에 몸에 밴 유형이다.
스스로의 삶과 일에 계획을 세우고 자신의 일정과 목표가 있으며 일은 즐거운 것으로 단계를 밟아가는 성공의 고속도로처럼 여긴다.

이렇게 성공의 길은 선택의 문제이지 운이나 막연한 착각의 영역은 아니다.
사소한 일을 무시하는 사람치고 큰일을 제대로 하는 사람은 없다.
핑계가 많고 이유가 많은 사람치고 일을 제대로 할수있는 사람은 없다.
그리고 자신에게 지나치게 너그러운 사람치고 앞으로 나아갈 수 있는 사람은 없다.
거짓고 착각으로 하루를 시작하는 사람은 이미 자신의 무덤을 파고 있는 것이다.

성공과 실패는 자신에게서 나오는 열정과 성실함의 부산물임을 명심하자..그리고 자신의 위치를 냉정하게 파악하다..의외로 자신을 가장 모르는 사람은 자신인 경우가 많다.남들은 다 알고 있는데...
당신이 진정 능력과 재능이 출중한 사람이라면 지금 당신의 원하는 다양한 요청에 대해서 당신으 몸살을 앓을것이다.

만일 아무도 당신과 엮기기를 싫어한다면 당신은 이 사회에서 쓸모없는 인간일수도 있다..중요한 것은 당신을 제외한 다른 사람의 평가가 진실에 가깝다는 것이다.
당신의 값은 타인들의 평가하게 남겨두어라..당신은 자신의 일만을 하면된다.