부자와 교육 부자와 교육

세상은 의외로 자신의 뜻이 아닌 남의 뜻대로 살아가게 되는 경우가 종종있다. 특히, 주변인들과의 인간적인 관계가 서로에게 악영향을 미치는 경우에 다수 존재한다. 이러한 경우 ,망해가는 이들의 인생에 덤으로 자신의 인생마져 망가지는 경우가 많다. 이러한 이들을 조심해라. 이러한 이들은 전혀 모르는 사람이라면 아마도 아무런 문제가 되지 않을 것이다. 그러나 이들은 친근한 지인이거나 피붙이 인 경우가 다반사다. 심한 경우 형제지간 일수도 있다. 중요한 것은 말도 안되는 제안이나 제시사항은 처음에 일언지하에 거절하는 것이다. 그러나 그것은 일단 어렵다. 그렇다면 차선으로 즉석에서 답변을 피하는 것이다. 즉답을 피하고 하루나 이틀쯤 생각을 해본 다음에 매사를 처리한다면 절대적인 실패는 면할 수 있다. 상대가 조..

고집스럽고 무능한 지도자는 적보다 더 무섭다. 생각이 짧고 무식한 지도자는 조직을 순식간에 와해시킨다. 지도자 / CEO / 리더가 모든 것을 알아야 한다는 것은 환상이다. 인간은 기본적으로 지식을 쌓고 경험을 쌓는 일에 시간상 능력상 한계점을 지니고 있다. 그렇다면 이러한 한계를 어떻게 극복할 것인가. 다른 이들에게 물어보고 다른 이들의 의견을 참고해서 방향을 정해라. 과거 조상들의 현명한 판단을 책을 통해서 인지하는 것도 중요하다. 왜 오만하고 경험없고 무식한 지도자일수록 자신을 제외한 나머지를 복제인간, 크론, 단순한 인간형, YES맨으로 말들려고 하는가... 물어보다 나누고 함께하는 것은 수치가 아니다. 지혜의 첫걸음이다. 자신의 조직원들에게 라는 두가지 질문만으로도 조직의 미래는 달라진다. ..